Švédsko
Kulturní zvláštnosti a rady od kouče mezikulturní komunikace:
Oficiálním názvem Švédska je Konungariket Sverige, což v překladu znamená Švédské království. Švédsko funguje jako konstituční monarchie, v jejímž čele stojí od roku 1973 švédský král Karl XVI. Gustaf s manželkou Silvií.
Švédsko je známou svou vysokou životní úrovní, sociální orientovanou politikou, důrazem na rovnoprávnost co se pohlaví, národnosti nebo náboženství týká. Volný čas Švédové tráví zejména sportováním a jejich životní filozofie je úzce propojena s ochranou a životem v přírodě. V létě velká čas Švédů tráví svůj volný čas v přírodě a tento pobyt je nejlepší pokud je bez moderních výdobytků techniky.
Švédové nepatří ke kulturám, které iniciativně navazují nové přátelství s neznámými lidmi. Iniciativu spíše očekávají z druhé strany. Nicméně, po překonání úvodního poznávání se, budují dlouhodobé a pevné přátelství. V soukromém i pracovním životě se očekává dochvilnost. Mnohé obchody se víkendech zavírají poměrně brzy a čas je vyhrazen pro rodinu a odpočinek. Švédové patří mezi milovníky kávy a vody z vodovodního kohoutku. Balená voda je jen dalším způsobem jako lidé necitlivě přistupují k přírodě. Švédové vzorně stojí v řadě kdekoli se na něco čeká. Bez pořadového čísla nebudete obsloužen na úřadě.
Švédská byznys kultura patří mezi kultury, kde se zdůrazňují rovnocenné vztahy členy týmu a lídra při spolupráci. Lídr jako režisér pomáhá týmu v jeho směřování a směr určují členové týmu. Při pracovních setkáních probíhá aktivní diskuse, kterou neřídí tým lídr ale odborníci na aktuální problematiku. I Švédové patří mezi kultury, které dávají přednost přímému komunikačnímu stylu. To, co je však obtížné pro kultury se stejným komunikačním stylem jsou momenty ticha, které využívají na rozmyšlenou strategie a dalšího postupu. V byznysu nebo v soukromém životě, Švédové věnují velkou pozornost ochraně životního prostředí. Očekávají to i od svých obchodních partnerů a kladou na to důraz při obchodních vztazích.
Doporučení pro spolupráci s kolegy ze Švédska:
- Švédové vítají každou možnost řešit projekty a problémy individuálně, přijmout vlastní rozhodnutí a převzít zodpovědnost.
- Od členy týmu se očekává iniciativa a aktivní výměna informací.
- Dodržování dohodnutých termínů a programu setkání je projevem úcty. Vzájemná podpora při práci na projektu je součástí týmové spolupráce.
- Mezi pracovním a soukromým životem je hrubá dělící čára.
- Letní měsíce jsou obdobím, kdy se pracovní život zpomalí a Švédové tráví spoustu volného času v přírodě.
