Polsko
Kulturní zvláštnosti a rady od kouče mezikulturní komunikace:
Rodina a křesťanské náboženství jsou dvě kulturní hodnoty, které jiné kultury často spojují s Poláky. Tyto dvě hodnoty ovlivňují chování Poláků v soukromém a pracovním životě. Poláci jsou hrdí na svou vynalézavost a flexibilitu. První žena, která získala Nobelovu cenu, Marie Currie Sklodowská, se narodila v Polsku.
Poláci patří mezi kultury, které jsou při prvním setkání spíše vážnější a potřebují čas na vytvoření bližších vztahů. Aktivní budují sítě přátel a známých, které jim pomáhají při řešení pracovních úkolů. Líbání rukou žen je pro mnohé součástí historie, ale pro Poláky ještě součást zdvořilého chování, zejména u starší generace.
Hodnoty polské byznys kultury může charakterizovat jako zaměření na dlouhodobé cíle a fakta, vzájemná důvěra, budování vztahů a tradice. I Poláci patří mezi kultury, které se nejprve staví vůči změnám skepticky. Ale když se pro změnu nadchnou vědí ji realizovat velmi rychle a flexibilně. Jejich angažovanost a zájem o řešení se projevuje výraznější neverbální komunikací, která se může jiným kulturám zdát jako agresivní.
Polská byznys kultura se přesouvá od hierarchie ke instruktážní a koučinku. Mladá generace očekává více delegování a neformální komunikace. Avšak změna nastává pomalu, a proto je stále formálnější přístup častější. Lídr se má vyznat v odborné problematice a má mít přiměřené vzdělání.
Doporučení pro spolupráci s kolegy z Polska:
-
Při budování nových kontaktů a na začátku spolupráce je vhodnější formálnější vystupování.
-
Poláci jsou zaměřeni na plnění svých úkolů a tím dávají přednost před týmovou spoluprací, kterou chápou jako společné plnění úkolů.
-
Poláci si pomaleji budují důvěru k jiným kulturám pokud nerespektují jejich hodnoty a tradice.
-
Dodržování pravidel je důležité, ale oceňuje se schopnost kombinować, jinými slovy obejít pravidla pokud si to cíl vyžaduje.
